top of page
Neat Desk

تأسيس استراتيجية إدارة الأداء الوظيفي

  • 2خطوتان

نظرة عامة

نبذة

​​عدد الصفحات: 93 صفحة اللغة: العربية - الإنجليزية ________ الخطوات: 1. الدورة التدريبية (اون لاين) 2. الإختبار نظرة عامة عن الدورة التدريبية: تضمن إدارة الأداء أن الموظف والمنظمة في حالة تركيز و توافق مع الأولويات الاستراتيجية للمنظمة ككُل. ستوضح لك هذه الدورة التدريبية كيفية دمج أهداف الأداء وعوامل النجاح الحاسمة ومؤشرات الأداء الرئيسية في نظام إدارة الأداء الذي يطبقه فريق قيادي وإداري وإشرافي عالي المهارة. وهذا سيمكن الشركات الأفضل أداء ليس فقط من تطوير القادة المستقبليين والحاليين ولكن أيضا صياغة عمليات قوية لإدارة الأداء. ويشمل ذلك مراجعات الأداء المنتظمة والتقييمات التفصيلية، والمكافأة والتقدير على أساس الجدارة، وتطوير الموظفين بما يتماشى مع احتياجات العمل، والتوجهات التي يمكن لها لتحسين و تطوير الأداء المنخفض. احصل على شهادة حضوربإكمال الدورة التدريبية! الشهادة: سيتم طباعة اسمك الموجود في ملفك الشخصي على الشهادة، يرجى التأكد من إدخال أو تحديث اسمك الأول والأخير الصحيح في ملفك الشخصي، حيث سيتم إرسال الشهادة إليك تلقائيًا عبر البريد الإلكتروني بعد الانتهاء من الدورة التدريبية.

السعر

٨٩٫٦٠ US$

مشاركة

هل أنت مشارك بالفعل؟ تسجيل الدخول

bottom of page